美国留学本科面试，是留学环节中的重中之重，成显网专家提醒，同学们千万不要因为自己准备的不充分，而错过了这一次难得的面试机会。如果你能了解你的对手“各位面试官”，那么你的面试通过几率就大大的增加了，下面就让成显网小编来带大家一起来看一下面试官到底都在想什么吧。

1、美国留学面试官心理——看逻辑与推理能力

美国本科面试官会仔细审视申请人表达意见时的逻辑和推理能力。他们想知道申请人表达意见时，是否清楚明白、有条理，且具有说服力。

2、美国留学面试官心理——能否顺利完成学业

学校评审在审核外国学生的条件时，最关注的莫过于学生在不同环境中的适应力。对亚洲学生而言，到国外念书与学习是个截然不同的挑战。于面试时，申请人需要说服面试官自己能适应新的学习环境，也能顺利完成学业。

3、美国留学面试官心理——成熟度

 大多数亚洲学生的学校成绩皆相当出色，但却缺乏西方学生多半具备的实际工作经验。此外，多数亚洲学生欠缺管理经验，或不曾担任可自由发表意见的职位。由于 缺乏这样的经历，亚洲学生的成熟度一般是评审委员最大的顾虑。面试官会从种种线索来判断你的成熟度，以及与他人共事的能力。会是贵企业进军亚洲地区成本最 低、获利最高的快捷方式。

4、美国留学面试官心理——是否能有贡献

希望招收对于学习环境能有贡献的申请人。申请人应当在面试过程中，表明希望自己独特的专业经历与洞察力能带来正面的影响。

5、美国留学面试官心理——学生透过面试来考验申请人掌握英文这个语言的能力

对于亚洲申请人而言，这是第二外语测试。美国本科申请面试官可透过美国本科面试便可以判定申请人能否以纯熟、自然的英文沟通。

6、美国留学面试官心理——学生对于亚洲学生的刻版形象

一般人认为亚洲学生在班上通常较安静，这虽是刻板印象，但大部分的亚洲学生的确如此。由于文化背景及教育方式的差异性，西方学生一般较亚洲学生乐于发问，以及参与班上的讨论和活动。相对的便显得亚洲学生个性较内向，且参与课堂活动意愿低。

总之，美国本科面试想了解学生的以上几个方面，主要是个人素质上，所以在申请美国大学时除了提高成绩，也要积极参考各种课外活动。不要做只会学习的同学，在各方面进行自我提高，才会增加面试成功率。

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