很其他国家一样，在新西兰求职也不是一件容易的事，一份出色的简历和一封漂亮的求职信，可以展现个人特色，为求职者争取面试机会。成显教育留学专家介绍，履历表的格式也因个人使用时机不同而主要可分为二类。一是时间线式，一是功能式。下面就让我们一起来了解一下怎样写好简历。

签证状态

成显留学专家介绍，在新西兰，既然作为移民希望找到工作，那么必须告知你的潜在雇主，你的当前状态是否可以合法工作。很多雇主只希望使用你的才能而不希望担保或由于雇佣你而与新西兰移民局产生纠缠，所以，明确的在简历中注明自己的签证状态，是对雇主时间的一种尊重。

长度

履历表的长度以不超过二页为原则，若能在一页之内表达清楚更佳，而在这一至二页中应充分说明Who are you?、What do you want to do?、What have you done?

版面设计

利用打字技巧如分标题(heading)、大写、描黑、字底画线(underline)、黑点(dot)、星号(*)、缩格(indent)等方式，使各项内容一目了然，而且字体大小应适当选择，同时纸张二边留白应力求平衡，不可左倾或右偏。

内容校对

文法、拼字、标点符号务求百分之百精确，最好请学校专业人员(Career Advisor)或外籍朋友有任职经验者看过，并且征询有无修改补充之处。同时一定要注意，在中文系统下的文字处理软件，往往会为求职信中带来纯英文系统中不能识别的字符，这点要千万注意，最好在纯英文环境的文字处理软件中生成自己的简历。

组织结构

撰写时把握Clarity(用语简洁并且与职位相关)、Conciseness(尽量在一至二页中表达)、Forcefully(所传递之讯息，强而有力介绍个人能力)。不可太过繁琐，以显草率。但也不可太过贫乏而有遗珠之憾，最终目的必须引起求才单位之阅读兴趣。

用词遣句

在纸张起首处，不须加上Resume字眼，多此一举。说明工作表现以电报(telex)式语气具体表达。句子不须强加主词，尤其忌讳出现主词 “I”，容易流于幼稚肤浅。省略“I”已是履历表撰写上约定俗成的用法。

是否要附加照片?

除非求才单位要求加附照片，否则照片不应该出现在简历中。这点与中国的简历大不同。

在求职过程中，除了利用履历表来简介并推销自己外，依例仍须附上一封求职信，告诉求职单位，你对该工作之胜任及申请意愿。履历表是求职程序中之主体，但求职信却可补其不足，达到画龙点睛，锦上添花之妙用。因此可将一些无法在履历表中充分发挥之个人专长或才能，透过求职信详细说明，藉由履历表及求职信之相辅相成，争取到面试的机会。

格式

如商业文书，信首右上方是发信地址及发信日期。接下来，左上方则是收信人姓名、职称、收信地址(包括公司名称)，有关收信人之姓名及职称应调查清楚。如不确定，可去电该公司总机查询，并查询该人事甄选负责人之姓名，以便冠称Mr.or Ms.(Mrs.)。

求职信注意事项

每封信应原版打字打印，不可以影印本代替。

所有寄出去的信都应保留影本，以备查阅并回函。

纸张以白色及淡白色为主，三折放入9-10寸大之信封内。

信末一定要记得签名，工作性质不同之信最好分别撰写，不要以通稿代之。但若性质雷同之工作，以同内容之信分寄不同公司时，应仔细核对信首、信中及信封提到公司名称时皆完全一致，免得张冠李戴，错误百出。

求职资料寄出后，尽管文情并茂，颇具说服力，但也不能保证一定有面谈机会。一般来说，简历和求职信发出后，48小时没有收到对方的回复，那么就使用EMAIL或是电话联系对方一次，加深对方对你材料的印象。

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