首先要先恭喜这一批即将毕业的加拿大留学生，恭喜你们顺利的毕业，恭喜你们开始踏入社会。但是问题随之而来，刚毕业的学生应该怎样确定自己的第一份工作？成显网为大家介绍给即将参加工作的加拿大留学生的几点建议，希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容，成显网为你详细解答。

职场文化差异

有些人因漠视职场文化差异，最终把辛苦挣回来的第一份工丢掉。常见的情况是，他们不懂得跟同事相处或打开话题之道，依然沿用塬居地的一套-不断询问人家的薪金、房价、按揭供款等有关数字的敏感问题，殊不知已触犯大忌，冒犯他人的财政私隐权。身处多元文化的社会，新移民该留意本地的社交禁忌(如政治及宗教问题)，除非是他人主动谈及，否则还是挑选些大多数人都感兴趣的宠物、体育等话题，方为上策。

提高英语水平

在某些获批的移民夫妇当中，通常主要申请人(main applicant)的教育水平和技能平均不错，但另一半的英语能力则不一定能达标。由联邦政府资助的新移民语言课程(Language Instruction for New Comers,LINC)，适合来加少于五年、尚未成为公民的人士免费报读。申请者先要接受语文水平测试，界定拟修读的级别。华谘处周一至六、从早到晚都有举办此课程，兼备托儿服务，令育养幼儿的妇女也可专心上课，自我增值。

不宜固步自封

不少新移民选择在多伦多、温哥华等地定居，着眼点在于那里有数以十万计的华人，已形成一个微观经济(micro-economy)，不懂英语也可以生存的优势。不过，要是他们长期固步自封，不愿意进修英语的话，那就只能一直留在华人社区，从事较低下层或体力劳动的工作，无法融入主流社会。前几年阿尔伯塔省经济蓬勃，就业空缺多，政府提供好些优惠政策，吸引新移民到当地发展。现今的政策方向有变，新移民反而选择到小市镇安居乐业。其实，不论是新移民还是移居多年的公民，都应该保持开明、弹性处事的态度，千万别固执地只选在华人聚居的地区生根，不妨尝试到其他地方发展。例如某跨国企业在哈里法斯有职位空缺，我曾鼓励求职者不要固执地留守本地，放开胸襟接受新挑战，或许他们会喜爱当地的纯朴生活呢!即或不然，待累积更多的工作经验，日后自可转回大城市工作。

以上信息就是加拿大职场就业情况，希望先要留在当地的加拿大留学生能够学会满足市场寻求，从而获得不错的职业，享受美好的加拿大生活。以上内容希望对同学们能够有所帮助。更多相关资讯请关注成显教育加拿大留学，如果你还想了解更多的留学问题，可以拨打我们成显教育的专线59603880或者登陆成显网进行咨询，我们将免费为您服务。